Plano de saúde não pode ser suprimido durante aviso prévio indenizado

Pagamento de salários em meses salteados justifica rescisão indireta

IstoÉ condenada por renovar assinatura sem autorização

É possível rescisão indireta durante afastamento para tratamento de saúde

Locação de prazo vencido - denúncia vazia

Auxílio-doença não interrompe prazo prescricional

TST nega dano moral por briga familiar em empresa

Justiça do Rio proíbe reajuste da passagem de trem

Ensaio fotográfico na revista Playboy: atriz Deborah Secco perde ação contra a Editora Abril

Seção de Dissídios do TST flexibiliza intervalo de refeição

A Seção de Dissídios Individuais 1 (SDI -1) do Tribunal Superior do Trabalho desobrigou a empresa Gethal Amazonas S.A. do pagamento de horas extras a um trabalhador por ter estendido o intervalo de refeição e repouso para quatro horas.

É Natal! Trabalhadores temporários têm mesmos direitos que os demais

Empregado deve estar atento na hora da rescisão para verificar se todos os seus direitos foram pagos.

Despedida discriminatória.

Doença grave. Câncer.

Prestação de serviços educacionais. Ação civil pública.

Debate relativo a direitos disponíveis de suficiente abrangência ou repercussão social. Interesses homogêneos.

Agravo de Petição.

Responsabilidade de ex-sócia.

Idosa consegue redução no valor abusivo do plano de saúde

Ação revisional de cláusulas contratuais c/c declaratória de nulidade de cláusula abusiva c/c repetição de indébito c/c pedido de tutela antecipada

Consórcio terá de restituir montante a cliente que desistiu do grupo

Uma decisão da Justiça local vai beneficiar um consorciado que desistiu do grupo em virtude de dificuldades financeiras.

União e Sabemi terão que indenizar beneficiária de seguro de vida

Indenização beneficiária de seguro de vida.

TJ manda seguradora pagar por invalidez

CDC não se aplica aos contratos para dinamizar negócios e de capital de giro

Seguradora vende apólice, cobra mensalidade e nega prêmio